آراء حرة ومقالات
“التسويات الوظيفية في الكهرباء.. هل يحسمها الوزير؟”
الأحد 09-02-2025 21:45بقلم : احمد لطفى قطاع الكهرباء، هذا العصب الحيوي الذي لا غنى عنه ، يواجه تحديات جسيمة، ليس فقط في …
د. محمد سليم يكتب ..محطات البطاريات التعويضية: مستقبل إدارة الطاقة بين التقليدي والمتجدد
الجمعة 07-02-2025 18:14في ظل التحولات المتسارعة في قطاع الطاقة وتزايد الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة، برزت محطات البطاريات التعويضية (Battery Energy Storage …
د. محمد سليم يكتب ..مقترح خطة الانتقال المنضبط لتحرير سوق الطاقة في مصر
الثلاثاء 04-02-2025 17:44هذا المقال تحديث للمقال السابق بنفس العنوان والذى تم نشره فى يوليو 2024 حيث تستعد مصر لتحرير سوق الكهرباء، …
د. محمد سليم يكتب ..المسارات الأربعة لعبور صيف 2025: خارطة طريق لتحقيق استدامة الطاقة
الخميس 23-01-2025 23:28مع اقتراب صيف 2025، تواجه مصر تحديات متزايدة في قطاع الطاقة، حيث يرتفع الطلب على الكهرباء بشكل كبير خلال شهور …
احمد لطفى يكتب ..”حين تصبح المؤسسات رهائن الماضي: هل نستطيع التحرر؟!!
الإثنين 20-01-2025 13:17في إحدى اللحظات الفارقة في تاريخ مصر، اختار الرئيس الراحل أنور السادات تقديم الشكر للخبراء الروس، وفتح الباب أمام جيل …
د.محمد سليم يكتب ..”العداد الكودي.. من حل مشكلة إلى صناعة مشكلات جديدة”
الثلاثاء 14-01-2025 21:58“كن جزءًا من الحل، وليس جزءًا من المشكلة”، عبارة كثيرًا ما تتردد في عالم الإدارة والسياسات العامة، لكنها للأسف …
د.محمد سليم يكتب ..رسالة إلى دولة رئيس مجلس الوزراء: خارطة طريق لإصلاح بيئة الأعمال في مصر
السبت 04-01-2025 23:25سيادة دولة رئيس مجلس الوزراء.. أكتب إليكم هذه الرسالة من منطلق حرصي الوطني ورغبتي في تقديم هدية صادقة على شكل …
د. محمد سليم يكتب..مقترح خطة الانتقال المنضبط لتحرير سوق الطاقة في مصر
السبت 04-01-2025 16:09هذا المقال تحديث للمقال السابق بنفس العنوان والذى تم نشره فى يوليو 2024 حيث تستعد مصر لتحرير سوق الكهرباء، …
أحمد لطفى يكتب : الأصل المجهول… بين الإهمال والانحدار
الخميس 02-01-2025 14:20في عالم يعج بالتحديات الاقتصادية والمصاعب المالية، يظهر بوضوح غياب الرؤية الحقيقية لإدارة الموارد التي تُعدّ العمود الفقري لاستدامة أي …
أحمد لطفى يكتب .. أبواب مؤصده في قطاع مفتوح على المجهول
الخميس 26-12-2024 16:59في زمن يشهد تحولات جذرية على كافة المستويات، تبدو بعض المؤسسات وكأنها تتجاهل أهمية دعم العاملين وتمكينهم من تطوير أنفسهم. …
